为全面落实国家及自治区关于做好高校毕业生等青年就业创业、强化现代化建设人才支撑的战略部署，服务实体经济，近日，钦北区委人才办与钦北区人力资源和社会保障局精心策划并推出“人才、就业服务进校园”系列活动。活动坚持人才引领发展、就业服务产业，聚焦政策宣传、职业指导、招聘对接、岗位体验四大维度，将人才就业服务端口前移至校园，为毕业生们送上了全面、精准、温暖的就业“大礼包”，让青年人才与钦北高质量发展同频共振。        深化产学研融合，打造沉浸式“职业体验”        “以前对‘化工产品深加工’只停留在课本概念，走进企业研发部门后，才真正摸清岗位需求和协作模式！”北部湾大学石油与化工专业李同学的分享，道出了沉浸式体验的价值。活动跳出传统讲座框架，组织学生实地走访钦北区先进制造、信息技术、化工等重点产业企业项目一线。这种“实景化”体验模式不仅帮助学生“零距离”验证职业规划，有效弥合校园学习与企业实践的信息鸿沟，更是钦北区围绕平陆运河经济带、临港产业园等重点发展领域建设精准培育产业人才的重要举措，实现了人才供给与产业需求的有效对接。        政策精准滴灌，服务直达“需求末梢”        “基层就业有哪些具体的补贴政策？”“档案转接和户口迁移如何一站式办理？”“创业担保贷款的申请条件有哪些？”“高层次人才补助的享受对象需要符合什么条件？申请的程序有哪些？”在北部湾大学的“钦北区宣讲推介会”的活动现场，气氛热烈。钦北区委组织部副部长围绕人才“引育用留”全链条支持，详细介绍了目前钦北区执行的一系列有力度、有温度的人才政策，展现了钦北区广纳英才的诚意与力度。钦北区人力资源和社会保障局局长不仅系统解读了当前国家及自治区、市级关于促进高校毕业生就业创业的宏观政策，更针对毕业生普遍关心的就业手续、权益保障、基层项目、创业扶持、技能培训等具体问题，进行了耐心细致的解答和指导。这种高层级、权威性、面对面的政策直达，既是公共就业服务的深化，更是面向青年人才的一次集中招引和暖心服务。        聚焦发展需求，精准激活人才就业“供需循环”        “现场既有企业展位，又有零工市场登记点，投递简历当天就收到了两家心仪企业的面试通知。”一位毕业生说道。本次“人才、就业服务进校园”活动突出“精准”与“实效”。本次招聘会聚焦实体经济发展核心需求，前期全面摸排化工、生物医药等领域的用工需求，同步梳理毕业生求职意向和专业特点，构建双向匹配机制，招聘现场邀请了匹配度高的优质用人单位，提高岗位匹配率，有效激活人才供需双向循环。另一方面，活动现场融入了丰富的职业指导元素：资深HR提供面试模拟，社保、劳动保障、劳动人事争议仲裁现场普及劳动权益保护知识，为毕业生顺利签约、安心就业提供全方位护航。通过搭建高效对接平台，既助力企业精准引进急需人才，也推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业，有效激活人才、就业供需双向循环。        全场景政策普及，确保红利应知尽享        为使人才就业创业政策深入人心、落地见效，活动采用“线上+线下”双轨服务模式，线上运用新媒体平台，通过人社微信公众号等同步推送政策解读短视频、长图文；线下安排了政策解读展位，共发放高校毕业生人才、就业政策宣传折页1500余份，累计咨询解答100余人次，实现政策解读与资源对接的“一站式”办理，确保毕业生无论身处何地，都能准确、便捷地获取权威信息与帮助，让政策红利覆盖到每一位有需要的青年人才。        近年来，钦北区积极构建服务实体经济“2+3+N”一体化人才就业综合服务平台，聚焦现代产业体系、精细化工产业重点领域，开展“运河向海·职等你来”等专项招引活动，拓宽人才引进、公共就业渠道，累计服务企业1218家次，实现成功就业5092人次。同时，深化政产学研融合，持续深化与北部湾大学等院校的合作，主动与我市3所地方院校开展人才服务合作，推动建设一批实习实践基地，广西至善新材料科技有限公司入选2025年度广西瞪羚企业，锰华新能源公司成功申报第六批自治区科技成果转化中试研究基地。        下一步，钦北区将继续坚持以服务实体经济为导向，聚焦高校毕业生等青年人才群体需求，围绕平陆运河经济带、临港产业园等重点项目需求，不断创新服务模式，深化校地企合作，吸引和集聚更多的青年英才在钦北这片热土创新创业、建功立业，为区域实体经济高质量发展注入源源不断的青年人才力量。        来源：钦北发布    区人社  殷玉亭 龚玲珍

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